Articolo pubblicato su ItaliaOggi del 25 settembre 2026
Il diritto all’informazione sul contratto di lavoro si ferma lì: all’informazione. Non si estende ai diritti che derivano dal contratto di lavoro. È il principio affermato dalla corte di giustizia Ue con la sentenza di ieri alla causa C-369/25, relativa a una controversia tra un lavoratore, l’Inps e Trenitalia.
