Articolo pubblicato su ItaliaOggi del 2 ottobre 2026
🛑 Addio alla carta nei rapporti di lavoro, ma occorrono Spid, Cie e firma digitale.
👉 Per i documenti informativi è sufficiente la messa a disposizione telematica; per i documenti con dichiarazioni del lavoratore, invece, occorre la sottoscrizione con firma digitale, firma elettronica qualificata, firma elettronica avanzata o l’identificazione informatica dell’autore, non essendo sufficiente lo Spid e la Cie.
✍ A stabilirlo è il ministero del lavoro nella nota prot. n. 15911/2026 in risposta all’interpello dell’Ordine dei consulenti del lavoro (anticipato da ItaliaOggi il 26 settembre).
👉 Per tutti i documenti, il datore di lavoro dovrà essere in grado di dimostrare, anche in sede di ispezione, le evidenze informatiche della messa a disposizione della documentazione e la riconducibilità delle dichiarazioni ai relativi lavoratori.
🗞️ Su ItaliaOggi (2-10-2026)
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